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Archivo para la categoría ‘Uncategorized’

13 Nov
por: admin

Los todoterrenos aupan al sector del renting

Parece que el renting como modalidad de financiación de vehículos sigue en plena forma. Según datos recientes de la Asociación Española de Leasing y Renting, durante este año se ha producido un incremento de casi un 20 por ciento con respecto al mismo periodo en 2014. Cabe destacar que buena parte de este incremento se ha producido en renting de todoterrenos y vehículos 4×4, un segmento que no para de crecer en lo que a estas nuevas formas de financiación se refiere. El Renting de todoterrenos, un sector pujante para el 2016

La razón de que los todoterrenos experimenten dicho crecimiento sostenido en el tiempo se debe, en primer lugar, a la profunda transformación del modelo de negocio que hasta hace bien poco empleaban las compañías dedicadas al renting y al leasing de vehículos: De las flotas de vehículos de alta gama, como limusinas o grandes berlinas de lujo, se ha pasado a dirigir la oferta a una variedad mucho más amplia de clientes. Paralelamente, hay que señalar que los todoterrenos (y sus “hermanos pequeños”, los llamados compactos o SUV) tienen cada vez una mayor aceptación general frente a los pequeños turismos o berlinas, ya que no se ven como vehículos exclusivamente para el campo o para entornos rurales, sino como opciones muy válidas para la vida diaria o la carretera.

Entre los modelos de todoterrenos que más se ofrecen en las empresas de renting, destaca el Mitsubishi Montero 5 P, una opción cada vez más usada por empresas y autónomos por su confort y fiabilidad, además de su resistencia y robustez. En empresas dedicadas al campo, como pueden ser las del sector del deporte extremo, con unas necesidades muy específicas en lo que a movilidad se refiere, muchas optan por coger en renting un “clásico” como el Land Rover Defender, que se ofrece tanto en renting tradicional como en flexible.

Al igual que ocurre con otro tipo de vehículos, los todoterrenos adquiridos en renting han “saltado” del mundo empresarial a los usuarios particulares, de forma que cada vez más gente usa esta fórmula para financiar su 4×4 de uso diario, algo especialmente indicado en esta gama por el alto precio de muchos modelos y el fuerte desgaste que pueden tener por el uso.

by CE CONSULTING EMPRESARIAL Asesoría Laboral, Fiscal y Contable en Sevilla

26 Jan
por: admin

El QE europeo dispara la demanda de bmw serie 5 y serie 3 .

El QE europeo dispara la demanda de bmw serie 5 y serie 3 .

El bmw serie 5 se ha colocado en el año 2015 como uno de los cuatro coches de gama Premium más vendidos del mundo. Es el preferido de los directivos incluso también de gerentes de pymes y autónomos que quieren disfrutar de sus grandes prestaciones. Es un coche ideal por su comodidad y diseño. A la hora de adquirirlo debemos pensar en los factores que inciden en la empresa a nivel fiscal y contable. La mejor opción es adquirir  el bmw en renting principalmente porque desgravas las cuotas y el iva y además  el balance de la empresa sigue saneado.

renting bmw

Ahora mismo  el bmw serie 5 está en oferta en algunas de las principales empresas de renting:  el líder del renting flexible Arval lo tiene en oferta desde 445 euros al mes, otros competidores como Leaseplan lo oferta  desde 530 euros. Lo principal del  renting flexible es que siempre puedes suspender el contrato sin penalizaciones. BMW se desmarca como una de las marcas top en lo que a fabricación de modelos Premium se refiere. También el serie 3 es otro de los más vendidos. El tirón de los nuevos ricos chinos ha subido espectacularmente la demanda. Ahora después del esperado QE europeo que ha desplazado el euro a cotizar por debajo de 1,15 dolares seguramente la demanda de coches bmw en renting Premium se disparé. No en vano las acciones de BMW se dispararon el viernes por encima de los 100 euros y posiblemente suba más.  Recordad siempre que la mejor opción para las empresas y autónomos es el renting porque nos aseguramos contra la depreciación y siempre disfrutamos del vehículo en plenas facultades, y además tenemos ventajas fiscales muy interesantes que juegan a favor del renting.

26 Nov
por: admin

CONFIDECIAL: PORQUE EL CAFE SERÁ EL PRÓXIMO ORO NEGRO

Confidencial: Porque el Café será el nuevo oro negro. El café se está imponiendo al té en países donde este era la principal bebida. En las principales ciudades de China y sudeste Asiatico podemos observar como cada vez se ofrecen más variedades de café y sobre todo que es una tendencia entre la gente joven. Es cool y glamouroso porque es un producto caro en estos países y está de moda entre las élites. Empresas como Starbucks en China y Catunambu en Tailandia están dando sus primeros pasos para la implantación de su consumo. Las expectativas han sido superadas con creces con crecimientos de la demanda de más de un 78% en un año. El acceso a miles de nuevos consumidores unido a la escasez de producto va a provocar una subida imparable del precio del café. También puede influir en los precios de los cafés más selectos el hecho que mejoren las rentas en los países de origen dedicando menor cantidad a la exportación. Como todo tiene también sus dobles lecturas, por ejemplo en China la población mayor de 40 años considera al café como perjudicial a la salud, con un olor desagradable a comida quemada y destaca el fracaso que supuso la introducción del chocolate cuando las expectativas fueron también muy altas.

Resultado de imagen de CAFE

Pero quizá también la revolución del e-commerce y a que la tienda on line de café acabe por imponer el café consumido de nuevas formas. Una pequeña revolución es la que están realizando algunas compañías que están ofreciendo la posibilidad de que un particular se confeccione su propia mezcla de café, como si fuera un experto barista, siguiendo los pasos de la aplicación. He probado personalmente algunas y me quedo con CoffeePleasure una aplicación muy interesante que te permite mezclar las cantidades de café de diferentes orígenes y personalizar hasta tu propio packagging. En definitiva puede ser interesante invertir en el café a largo plazo. Uno de los ETF más líquidos es JO – Dow Jones-UBS Coffee ETN, pensamos que es la forma más sencilla de invertir en el precio del café.

5 Feb
por: admin

Inditex: la conquista del mercado asiático

El grupo de Amancio Ortega ha conquistado el Globo con todas sus firmas Massimo Dutti, Stradivarius, Bershka, Pull & Bear,, Oysho, Zara Home, Uterqüe y Zara, buque Insignia de Inditex y firma estrella de la compañía. En total el grupo cuenta a día de hoy con más de 6.200 tiendas repartidas por todo el mundo.

Pero Inditex, se centra ahora en la conquista del mercado Asiático, convertido ya en su segundo mercado en número de establecimientos, detrás de España.

    Se espera que una década después de su primera apertura en el Gigante Asiático (en 2004), se complete a lo largo de este año la inauguración de su tienda número 500 (fecha que rondaría entre los meses de Mayo y Septiembre).

    Inditex en China

    El salto al mercado asiático fue fundamental para la compañía y supuso un cambio transcendental para el grupo que pasó de ingresar 5.670 millones de Euros en 2004 cuando aún no había conquistado al Gigante Asiático a 15.946 millones en 2012; 8 años después de su primera apertura en China.

    En el año 2004 Inditex Inauguraba su  primer local en China y lo hizo con su buque Insignia, Zara, y estaba situado en el centro de negocios y comercial IFC, en la isla de Hong Kong, hecho que supuso que la Compañía tenía repartidas, ya por entonces unas 2.ooo tiendas por todo el mundo. Crifra que se queda muy atrás si tenemos en cuenta las más de 6200 tiendas con las que cuenta Inditex a día de hoy.

    22 Jan
    por: admin

    ¿Donde se está el dinero?

    En un momento económico en el empresarios tienen asumidos que la financiación para proyectos empresariales prácticamente de cualquier envergadura, continúa bloqueada, muchos son los empresarios e incluso los emprendedores que se preguntan ¿donde buscar financiación?

    Pese a no estar al alcance de cualquier empresario, existe dinero para financiar pero parece ser que sigue en mano de los business angels. Hablamos de un dinero que no busca cualquier tipo de negocio, este dinero busca talento.

    Los business angels y el capital riesgo especializado siguen tejiendo redes de ayuda a las empresas de fuerte contenido tecnológico en sus primeras etapas de desarrollo y crecimiento, con el objetivo de apropiarse de un porcentaje proporcional al rendimiento futuro de la empresa.

    El dinero para los emprendedores está en la tecnología, en las empresas con una fuerte base tecnológica, en las empresas digitales, en las start ups, que no han pasado inadvertidas, a los que a pesar de haber despertado un fuerte interés en ellas, han de deslumbrar y argumentar su rentabilidad futura para que decidan invertir en ellas; e incluso entrar en rondas de financiación.

    No obstante, tampoco es sencillo para estas empresas acceder a este tipo de  financiación. Para tener acceso al mercado de inversores, han de tener en marcha un buen negocio, pero no es tan sencillo. Los business angels no se fijan en un negocio solo por tener un fuerte contenido tecnológico, han de ver en el una alta rentabilidad de futuro, antes de invertir su dinero, proyecto para el que hay que desarrollar además, una buena estrategia de negocio.

    2 Jan
    por: admin

    El crossumer

    No es nuevo hablar de la evolución del consumidor, también denominado desde hace un tiempo como crossumer. Un consumidor experto con capacidad de prever, analizar y descifrar las intenciones de las campañas publicitarias y de las estrategias de marca.

    Un consumidor experto que nada tiene que ver con el individuo antaño fácilmente manipulable por las campañas de marketing, por los descuentos, los regalos, o los puntos acumulables. Un sujeto reflexivo y calmado que observa y analiza los datos maquillados por las grandes marcas.

    26 Dec
    por: admin

    El Sector aeroespacial un sector de Futuro

    Según Antal Internacional , los sectores que más buscan profesionales cualificados son el aeroespacial y la automoción. Concretamente el 61% de las empresas pertenecientes a estos sectores continuarán ampliando sus plantillas durante los próximos meses.

    Dato de interés:El gobierno apoya la sector de la automoción, y por el contrario no lo hace en el sector aeroespacial, un sector de futuro.

    19 Dec
    por: admin

    España a la cola en el Ranking del Doing Business 2014

    A mediados del mes de Octubre , el Banco Mundial daba a conocer su informe anual sobre el clima empresarial en el mundo Doing Business 2014, en el que volvía a ponernos en evidencia.

    En el informe Doing Business 2014 se analizan y valoran 185 países del mundo de acuerdo a estos 10 criterios para hacer negocios:

    1. Facilidad para crear empresas.
    2. Obtención de permisos y licencias.
    3. Obtención de suministro eléctrico.
    4. Registro de propiedades.
    5. Obtención de crédito.
    6. Protección de inversiones.
    7. Pago de impuestos.
    8. Comercio exterior.
    9. Cumplimiento de contratos.
    10. Resolución de insolvencias.

    Según los cuales España cae  del puesto 44 al 52 del ranking, situándonos entre los peores países en facilidades para crear empresas, de un total de 189 países analizados. Superados por países como Perú, Colombia, Montenegro, Kazajistán o Tunez.

      En la cabecera de la tabla se encuentran Singapur, Hong Kong, Nueva Zelanda, EE.UU. y Dinamarca se mantienen como los países con regulaciones más favorables para realizar negocios.

        Para la realización de este informe el Banco Mundial se tienen en cuenta las regulaciones locales que impulsan o restringen la actividad empresarial en los 189 países. Teniendo en cuenta las exigencias para abrir un negocio, los permisos de construcción, registro de propiedades, acceso al crédito, protección de inversores, pagos de impuestos, facilidades para la internacionalización, cumplimiento de contratos y niveles de insolvencia.

        Y son justamente los aspectos formales exigidos para crear un negocio así como la insolvencia lo que  nos deja en una posición ciertamente desventajosa.

          Las trabas que se encuentran las empresas españolas para crear una empresa son penalizables para el ranking. Los emprendedores españoles tardan una media de 23 días en abrir un negocio, necesitando realizar 10 gestiones con la administración para poder emprender, mientras que que en países como Irlanda  (el más ágil de la UE), se realiza en 1 solo día de media y llevando a cabo 4 trámites únicamente.

            Por otro lado está la insolvencia de nuestro país, que desde el inicio de la crisis, el incremento de la insolvencia empresarial ha sido de un 182% y el número de compañías que se declaraban insolventes pasó de ser 5.666 a 7.780 en 2012.

              Además, esta tabla podemos observar cómo ha evolucionado España en el ranking en los últimos años . Ocupando este año, la posición más baja de los últimos ocho años .

              4 Dec
              por: admin

              Historia de dos cerebros

              25 Sep
              por: admin

              Conflicto Trabajo/Familia

              La conexión entre la vida  laboral y la vida personal es inevitable y en muchas ocasiones conflictiva.

              La “Guerra” entre ambas vidas sur cuando la vida laboral  se interpone en la profesional y viceversa.  No se deben `priorizar las metas y objetivos empresariales sobre los personales; si tan solo importasen los primeros no habría espacio posible para sopesar el coste, la repercusión personal e incluso sobre la propia familia.

              En línea con esto, si sumamos las largas horas de trabajo y en el caso de los ejecutivos, las personalidades que les caracterizan (perfeccionismo, impaciencia, eficiencia,…), dan como resultado dos mundos en constante lucha. Pero ¿ En qué medida son las empresas, el trabajo los responsables de estos problemas? ¿Es posible mejorar?, ¿Llegar a un punto de equilibrio?

              Muchos se quejan de este conflicto entre ambas vidas, pero no siempre encuentran el equilibrio que necesitan, la mayoría no saben o no logran alcanzarlo.

              Una proposición de equilibrio, exige la definición de unas metas personales, para pasar tiempo de ocio, en casa, con amigos, la familiar.  La mente del trabajador generalmente está programada para triunfar en el ámbito laboral, para progresar, para ser mejor cada vez, pero sin ser conscientes del precio que se paga a cambio. Por ello para que la vida personal no quede en un segundo e incluso tercer plano, también deberemos plantearnos metas, objetivos.

              ¿Sabías que los conflictos entre el trabajo y la vida personal pueden llegar a convertirse en una de las principales razones que limitan la eficacia y la capacidad de evolución?

              Las organizaciones deben eliminar toda presión y exigencia que dificulte el equilibrio entre trabajo y familia. Esto es necesario para desarrollar las aptitudes de la organización.

              Es imposible construir una empresa con futuro a partir de hogares destrozados y relaciones personales rotas.

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