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10 May
por: admin

EDUCACIÓN Y EMPLEO, DESUNIDOS

El pensamiento popular nos lleva a pensar en una creencia que se ha sostenido durante décadas. Según se dice, a mayor nivel de formación profesional y académica, mayor es la posibilidad de conseguir un empleo y mayores las chances de que ese empleo sea cualificado. Siguiendo esta máxima, muchos jóvenes se esfuerzan durante años para conseguir el preciado título universitario o de doctorado pero la realidad nos muestra que los resultados no se condicen con estas suposiciones.

El nivel de cualificación en el mercado laboral español ha crecido en los últimos años debido al grado de especialización que se ha logrado en cada una de ramas de aplicación académicas. No debería existir, entonces, problema para los recién egresados de ser contratados por las empresas e ingresar al mercado laboral. Sin embargo, esto no es así. ¿Cómo es posible que suceda que estos profesionales estén ocupando puestos por debajo de sus posibilidades? ¿Cómo es posible, incluso, que no puedan acceder a oportunidades y estén en el paro?

La ausencia de empleo en toda España golpea muy duro, se estima que son más de 4 millones los parados en todo el país. Analistas con menos optimismo hablan de más de 5 millones para las últimas previsiones. ¿Es este el problema entonces? Evidentemente, no. La situación de subvaloración de la capacidad laboral, es un fenómeno anterior a la actual crisis. Si bien el desempleo ataca principalmente a las personas con menor capacitación, es elevado en estos tiempos, el número de parados con amplios galardones académicos.

El tema puede verse desde una óptica distinta, es conveniente plantear el hecho de que las titulaciones universitarias actuales pueden no reflejar las necesidades de mano de obra cualificada que pretenden las empresas. En la práctica laboral, muchas veces, las universidades van por un lado y las empresas por otro. Esto es un error, lo ideal es, en todos los casos, que ambas vayan de la mano, adaptándose unas al contexto de las otras, para no crear estos desajustes en materia de recursos humanos.

24 Comentarios en “EDUCACIÓN Y EMPLEO, DESUNIDOS”

  1. Hector Ochoa says:

    Completamente de acuerdo contigo Damian, consiero que deberá hacerse una total revolución en materia educativa, que nos enseñen además de saber leer y escribir, cómo ser generadores de empleos y no buscadores de empleos, que nos enseñen a usar el dinero, es decir, finanzas prácticas o cuando menos, donde trabajemos, hacerlo con todo profesionalismo y salir siempre adelante. Saludos.

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